„Zuerst ignorieren sie dich, dann lachen sie dich aus, dann bekämpfen sie dich, und dann hast du gewonnen.“
Mahatma Gandhi
Diesen Prozess durchlaufen einige Führungskräfte/Mitarbeiter in Unternehmen, wenn eine Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist. Outplacement bietet beiden Seiten die Chance, eine Win-Win Situation für das Unternehmen und den Mitarbeiter zu schaffen. Ziel ist es, dem Mitarbeiter bzw. der Führungskraft neue Perspektiven aufzuzeigen und ihn/sie auf dem Weg zu einem neuen beruflichen Umfeld und somit zu einer neuen Chance zu begleiten.